Archive for the ‘Livros’ Category

Manual de sobrevivência do engenheiro e arquiteto recém-formados

23 de novembro de 2012


Neste post, farei uma indicação de um livro que peguei na biblioteca e achei muito interessante, um bestseller que é recomendado aos amigos que estão iniciando na construção civil. O “Manual de sobrevivência do engenheiro e arquiteto recém-formados”, escrito pelo engenheiro civil Manoel Henrique Campos Botelho. Foi lançado pela editora PINI no início da década de 90, mas é um livro com conteúdo bom e muito inspirador. Como o próprio autor afirma, se trata de um livro com assuntos que não se fala por serem óbvios e que se aprende na vida, às vezes com muito sofrimento, custo e tempo. Ele cita diversos casos cotidianos, situações em que podemos nos deparar e comenta usando uma linguagem simples e divertida.
Dentre os assuntos do livros, o autor aborda sobre marketing na construção civil, mercados inexplorados, comunicação, responsabilidade civil de um engenheiro, estudo de viabilidade, matemática financeira, técnicas para se fazer proposta, técnicas para preparar relatórios, entre muitas outras dicas e curiosidades.

DETALHES:
Livro: Manual de Sobrevivência do Engenheiro e do Arquiteto recém-formado
Autor: Eng. Manoel Henrique Campos Botelho
Ano:1992
Editora: PINI

A arte de lidar com as pessoas

3 de agosto de 2011

Frequentemente em nossa rotina são requisitadas “habilidades” para lidar com outras pessoas com os mais variados tipos de personalidade.

É necessário usar do “jogo de cintura” para resolver alguns problemas, pois a natureza humana é complexa. Quem consegue se aprofundar neste contexto leva muita vantagem em termos pessoais e profissionais.

Buscando referências sobre o estudo das relações humanas achei um livro muito interessante (Como fazer amigos e influenciar pessoas de Dale Carnegie) e indico sua leitura.

Para ilustrar, vou citar um exemplo no livro que me identifiquei por se tratar da área de Engenharia e ser um caso comum, infelizmente:

Dizia no livro que havia um coordenador de segurança para uma empresa de engenharia em que uma de suas responsabilidades era assegurar que os funcionários utilizassem os capacetes quando trabalharem no campo.

Ele reportou que quando se deparava com trabalhadores que não estavam usando os capacetes, os instruía com bastante autoridade sobre o regulamento e reiterava que eles deveriam respeitá-lo. Como resultado eles até o obedeciam, mas muitas vezes, após ele afastar-se, os trabalhadores tiravam seus capacetes.
Ele decidiu tentar de outra forma.
A próxima vez que ele encontrou trabalhadores sem capacete, perguntou se os capacetes eram desconfortáveis ou se não cabiam direito, então ele lembrava os homens em um tom amigável que o capacete foi projetado para protegê-los de acidentes e sugeriu que sempre fosse usado quando estivesse trabalhando.
O resultado foi o aumento de conformidade com o regulamento e nenhum ressentimento ou qualquer distúrbio emocionais.

A conclusão que se chegou é que críticas e repressões ásperas quase sempre terminam em futilidade.

Quando lidamos com pessoas devemos nos lembrar que não estamos lidando com criaturas lógicas. Estamos lidando com criaturas emocionais, preconceituosas e motivadas pelo orgulho e pela vaidade.

Sabendo entender e respeitar as limitações da natureza humana, poderemos ter resultados surpreendentes!

Quem Pen$a Enriquece!!!

15 de abril de 2010

Minha sugestão de leitura vem de minha aula de Tecnologia das Edificações, o professor cantou e fui comprar… Muito bom, planejo montar um grupo fechado pra discutir melhor suas ideias, filosofia, etc. Quem se interessar, me avise. Abraço

O Segredo de mentes milionárias!

Todo mundo deseja riqueza, prosperidade, abundância, mas nem todos de fato alcançam. Eis a pergunta que não quer calar: Qual o segredo que cria milionários?

Napoleon Hill, autor deste Best seller, por duas décadas investiu seu tempo a descobrir tal mistério e além de obter sucesso, decide através deste livro[bb], compartilhar tal façanha.

Ele acompanhou de perto a ascensão de 500 das maiores fortunas do mundo. Convivendo com mitos como Henry Ford, Theodore Roosevelt, King Gillette e John Rockefeller, o autor encontrou 15 características comuns a todos esses grandes vencedores.

Uma obra atemporal que vem ajudando pessoas comuns a se tornarem ricas e poderosas.

 


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